経営者必読！　松下幸之助の言葉「部下の話を聞くと、えらい得するよ」

伝説的な実業家、松下幸之助さん。

言わずと知れた経営の神様です。

この松下さんが残した言葉でとても参考になる言葉がありました。

それが件名にも書いた

「部下の話を聞くと、えらい得するよ」

というものです。

（恥ずかしながら、先日facebook naviで流れてきて初めて知りました。）

なんで部下の話を聞くと得？

ではなぜ、部下の話を聞くと得をするのか。

以下にその流れを簡単にまとめてみました。

”風が吹いたら桶屋が儲かる”みたいな感じでお読みいただければ幸いです。

部下の話を聞いたらお得なワケ

１．上司が部下の話を聞く。

↓

２．話を聞かれた部下は、上司が自分を”信頼している”と思う。

↓

３．信頼にこたえるため、部下は次に聞かれた時によりよい答えが出せるように努力する。

↓

４．さらに上司が部下の話を聞き続けると、部下は聞かれる前に提案するようになる。

↓

５．自然と上司に情報やアイデアが流れてくる仕組みが出来上がる。

う～ん、すごいです。

この流れが上手く働けば、どんな会社でも成功できそうな気がします。

なかなかできないですよ

でも、現実にはなかなか難しいですよね～。

部下にものを聞く　＝　自分の無知をさらけ出す

みたいなところもあると思うので。

これができたっていう事は、やはり松下幸之助さんはスゴイ。

あなたのまわりには”信頼してくれる”上司はいますか？